Перед первым созвоном я час мерил комнату, повторяя, что «надо сказать про опыт, но опыта нет». Излагал сам себе определения — и застревал. Внутри — страх провала и обида: ну почему у всех «хотя бы год», а у меня пустое место в резюме?
Начался звонок. И — неожиданно — меня не пытали вопросами из шпаргалки. Спросили, что за пет, как устроен, и «что было бы, если добавить ещё одну модель». Я, трясясь, начал рассказывать про свой проект — и рассказ сам выстроился, потому что я его делаю, а не заучивал.
Да, в середине я замялся на вопросе про JOIN, офигел от того, что спросили именно то, что можно глянуть, и честно сказал: «сейчас вспомню на пальцах» — и вспомнил через аналогию с Django select_related. Это сработало лучше, чем блеф.
Вывод без пафоса: на junior собеседовании чаще смотрят, как ты думаешь вслух, а не сколько API запомнил. Опора — собственный проект. За 60 секунд я могу рассказать, что он делает, на чём написан и где деплой — и это снимает половину страха, потому что есть о чём конкретном говорить. Оффера нет, но я перестал бояться следующего созвона.